香港記者協會主席鄭嘉如去年當選後不足一個月，便遭《華爾街日報》（WSJ）以「職位重組」為由解僱。鄭認為自己是因參與工會而遭解僱，私人檢控僱主兩項「阻止僱員參與工會」有關控罪，案件周三（2 日）在東區裁判法院再訊。
辯方確認，律政司不會介入本案，指已去信律政司詢問理由，並考慮提出司法覆核。鄭嘉如一方指，辯方有足夠時間考慮答辯，其亦已準備好審訊。官最終將案件押至 7 月 23 日再訊，指辯方屆時無論是否提出司法覆核，都要提出答辯意向。
香港記者協會主席鄭嘉如去年當選不足一個月，便遭《華爾街日報》（WSJ）以「職位重組」為由解僱。鄭認為自己是因參與工會而遭解僱，提出私人檢控（參看《法律101》文章），控告僱主兩項「阻止僱員參與工會」有關的控罪；案件周二（22 日）在東區裁判法院提堂。
鄭嘉如沒有到庭，由大律師馬亞山代表，被告方由資深大律師林穎茜代表。律政司一方由助理刑事檢控專員陳韻婷列席。翻查資料，陳韻婷隸屬刑事檢控科「政策及政務」下的「部門檢控／人權」部門。馬亞山指律政司提出申請，望進一步押後 8 周，以考慮會否介入本案。
馬亞山續指，他們與被告方資深大狀林穎茜討論後，對方提出要求押後 10 周，稱認為夠律政司「明確表態」（nail the colour to the mast），亦能讓公司一方確保集齊所有「未經起用物料」（unused materials）。主任裁判官蘇文隆遂應要求，押後至 7 月 2 日再訊。
香港記者協會主席鄭嘉如去年 7 月遭《華爾街日報》（WSJ）以「職位重組」為由解僱，她認為自己是因參與工會而遭解僱，提出私人檢控，控告僱主兩項「阻止僱員參與工會」有關的控罪，僱主周四（13 日）在東區法院答辯。
鄭一方庭上透露，勞工處接獲投訴後，獲律政司建議不起訴僱主，而律政司亦就鄭的私人檢控要求押後，稱需時 8 星期考慮是否介入。鄭一方強調案件涉公眾利益應迅速處理。僱主方則指，部分涉案職員可能不在港，需評估案情，從海外取指示。官將案押後至 4 月底再訊。
律政司回覆《法庭線》指，由於案件司法程序仍在進行，不適宜作出評論，又指一般而言會依據法律及《檢控守則》內的多項因素，決定是否接管私人檢控。根據《檢控守則》，律政司在考慮維護社會公義、是否有機會進行公平審訊等因素後，有權介入私人檢控，而介入之後可繼續或中止檢控。
香港記者協會主席鄭嘉如去年 7 月遭《華爾街日報》（WSJ）以「職位重組」為由解僱，她引述上司曾要求她退出執委會，並指記協職務與其受僱職位無法共存，認為自己是因參與工會而遭解僱，到勞工處提出申索。
司法機構網頁顯示，《華爾街日報》的母公司被控兩項阻止僱員參與工會活動有關控罪，周四（13 日）將在東區裁判法院答辯。鄭向《法庭線》確認，兩項檢控與她的個案有關。有律師指已獲指示代表鄭作私人檢控。據悉鄭由資深大狀祁志、大狀馬亞山代表。
勞工處回覆《法庭線》指，相關檢控並非由處方提出，不評論個別案件。處方亦未有回應，就鄭提出申索的調查進度。
