國泰航空前空姐去年 9 月因沒接種疫苗遭解僱，她們入稟勞資審裁處申索復職令，案件周五（7 日）在勞資審裁處進行聆訊，排期 12 月 1 日開審。國泰代表在庭上表明拒絕空姐復職。兩名入稟的前空姐在庭外指，是否打針是個人選擇，大眾應思考「係咪可以不斷合理化不合理嘅事」。
申索人：批准復職屬雙贏局面
案件原有 3 名申索人，要求國泰賠償約 9 萬元。她們其後撤回申索，其中 2 人再入稟勞資審裁處申復職令。
兩名前空姐在庭外重申，自己有權選擇是否接種疫苗，指國泰是首間公司要求員工打針，形容是以「威逼手法對付員工」，「係咪要為咗保住份工，而攞自己條命去搏？」。兩人又指，現時正值航空業復蘇之際，自己在國泰工作時間不短，具一定經驗，讓她們復職是「win win situation」（雙贏局面），不理解國泰為何反對她們復職。
對於敗訴有機會被追討開支，兩人指已有心理準備，認為相關風險是她們可承受範圍之內，並強調大眾對疫苗通行證存有質疑之際，應該思考「係咪可以不斷合理化不合理嘅事」。
質疑國泰未經同意更改合約條款
審裁官沈其亮在庭上指，部分申索項目或屬民事侵權，勞審處無權限處理，「留喺度審，因為無管核權，無可能勝訴」，詢問申索人會否考慮轉介案件至更高法院處理。
申索人申請復職令，認為僱主在未經僱員同意下更改合約條款，審裁官回應稱「公道啲講，佢有更改咩？佢有話一定要打針？」申索人解釋，國泰在公司內部的行動指南（Operation Menu）中增加說明，要求員工需要打針。審裁官指「（僱主）有權力更改，但佢個權力法庭承唔承認要再考慮。」
國泰表明反對兩人復職
國泰代表稱，公司將拒絕兩位前空姐復職，審訊時會傳召證人解釋兩人不可能復職的原因。審裁官短暫休庭考慮後，將案件排期 12 月 1 日開審，預計審期 4 日。
LBTC1037/2022