8 名食環署首席小販管理主任，被指在「2019 年助理小販管理主任招聘」中，優待部分應徵者，上調其遴選面試分數。8 人同被控一項串謀公職人員行為失當罪，案件周二（20 日）在區域法院開審。
首被告、案發時署理首席小販管理主任承認控罪，庭上透露，他將以控方證人身分作供。其案件押後至 9 月 4 日再訊，並續准保釋。不認罪 7 人續受審，控方周三將讀出開案陳詞。
認罪被告的承認案情指，他曾獲發送一些應徵者的資料，對方表示「幫忙幫忙、拜托拜托！麻煩射住，幫手關照」，他製作名單發送予遴選委員會的成員。他在警誡下承認，將資料傳送予其他委員，並指相信委員可能令原本不合格的應徵者變得合格。
一人認罪 7 人不認罪受審
當中首被告羅世華（60 歲），案發時為署理首席小販管理主任，承認控罪。其他被告否認控罪受審。
認罪被告的承認案情指，他案發時為署理首席小販管理主任。2019 年 2 月，食環署進行助理小販管理主任招聘，於同年 7 至 8 月進行面試。食環署設 4 至 5 個遴選委員會，委員包括小販管理主任、行政主任等。
承認案情：獲資料製名單 優待 36 應徵者
署方規定，遴選委員會委員均須申報他們與應徵者的利益衝突關係，又曾舉辦工作坊予委員，解釋申報規定及評核準則等，而應徵者面試須獲 60 分才合格。
2019 年 7 至 8 月期間，羅製備應徵者名單，列出面試日期及時間等，並發送共 11 份名單，串謀面試中優待 36 名應徵者。
案情：發名單予委員稱「自己人」
案情續指，羅收到應徵者資料後，向 6 名委員發送名單，並附上訊息「自己人」，本案其他被告亦涉提供應徵者資料，有人向羅表示「幫忙幫忙、拜托拜托！麻煩射住，幫手關照」。
羅又曾向委員發訊息指「今日嗰兩個 ok 但低分」，對方回覆「好事啊，即係無人事已肥咗」。食環署確認涉案的兩名應徵者，其中一人取得 67分，而另一人不合格。
羅警誡下承認作為「協調人」
廉署於 2019 年 8 月拘捕首被告，他在警誡下承認，他收到應徵者的面試日期和時間後，作為「協調人」負責更新名單，再傳送予其他委員。而他相信有委員可能對一些應徵者「秤先 D」，或對原本不合格的應徵者，給予合格分數。
食環署確認當天 956 名應徵者中，55.4%人合格，而涉案在名單上的 36 名應徵者共 27 人合格，佔 75%，平均分為 67 分。食環署事後宣布面試結果無效，安排進行另一輪面試，而名單上的 36 人中只有 28 人出席，當中 15 人合格，佔 53.6 %，平均分為 60.3 分。
8 人涉優待應徵者、調高分數被控
8 名被告依次為羅世華（60 歲）、李達釗（61 歲）、戴焯輝（59 歲）、易錦添（61 歲）、麥偉忠（59 歲）、鄧永平（64 歲）、黃偉雄（59 歲）及陳江松（64 歲）。羅世華為署理首席小販管理主任；另 7 人則為首席小販管理主任。
控罪指，8 名被告於 2019 年 7 月 11 日至 8 月 20 日期間，在香港，一起並與其他人士串謀，使各被告及上述招聘遴選小組其他成員，身為公職人員，即食物環境衞生署職員，在擔任公職期間或有關情況下，無合理辯解或理由，故意作出失當行為，即在他們之間傳閱某些將會出席招聘遴選面試應徵者的面試時間表，使他們得以優待該些應徵者，以致未有完全遵從政府訂立的公務員聘任政策的原則招聘。
DCCC1055/2022