司法機構招聘區院法官，薪酬每月 24.5 萬至 26 萬元，合資格者可獲非實報實銷房屋津貼約 4.5 萬元，申請下周一（23 日）截止。翻查資料，現有 4 名區院法官已屆退休年齡正獲延任，包括陳廣池、練錦鴻、林偉權及翁喬奇。
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招聘
8小販主任優待應徵者罪成 官指不良風氣 食環署：探討是否取消退休金 將監督面試
8 名食環署首席小販管理主任，涉嫌在「2019 年助理小販管理主任招聘」中，事前傳閱相熟的應徵者資料，串謀公職人員行為失當罪成，被判處社會服務令。法官指被告受到部門「自己人」文化、不良風氣影響而犯案。
食環署指，會諮詢公務員事務局的意見，探討因應定罪的跟進行動，包括是否根據法例，考慮取消、暫停支付或扣減退休金利益。此外，會調整招聘委員會內相關職系人員的比例，安排監督人員不定時旁聽面試過程。
公務員事務局回覆指，可根據法例及公務員公積金計劃的條款，處理退休福利，又指人員須確保遴選過程公平公正，食環署已檢視招聘程序及監察機制，局方會適時提供協助。
食環小販主任招聘案 首被告確認製作「自己人」名單 稱被捕後才知犯法
8 名食環署首席小販管理主任，被指在「2019 年助理小販管理主任招聘」中，優待部分應徵者，上調其遴選面試分數，同被控串謀公職人員行為失當罪。案件周一（26 日）在區院續審，已認罪的首被告以控方證人身分作供。
他供稱，有被告向他發送應徵者的面試日期和時間，他理解是「幫幫手」，在處理時「可能有啲人情分搭救」、「畀多一兩分畀佢合格」。他亦確認製作 Excel 表格，向下屬等人發送，並加上「自己人」等字句。
他亦指，其後知悉名單目的是「秤先啲」，即會優待名單上的人士，而他當時以為製作名單無問題，直至被廉署拘捕才知犯法。案件周二續。
食環小販主任招聘案 控方指被告收發應徵者資料 聞不成文規定聘請親友
8 名食環署首席小販管理主任，被指在「2019 年助理小販管理主任招聘」中，優待部分應徵者，上調其遴選面試分數，同被控串謀公職人員行為失當罪。一人認罪，另 7 人否認控罪，控方周三（21 日）在區域法院讀出開案陳詞。
控方指，認罪的署理首席小販管理主任表示，曾聽聞招聘活動有「不成文規定」 ，即聘請職員親友。而 7 名不認罪被告分別向他發送應徵者的資料，再由他製作名單，以優待應徵者給予 「人情分」 。
控方又指，另有人向被告發資料，稱是「A 仔個女」、「舊 madam 子姪」及「懲教伙記」等，發送者包括總小販管理主任、前首席小販管理主任。案件周四續，續由控方證人作供。
8小販管理主任涉優待應徵者 被控公職人員行為失當 一人認罪將作供
8 名食環署首席小販管理主任，被指在「2019 年助理小販管理主任招聘」中，優待部分應徵者，上調其遴選面試分數。8 人同被控一項串謀公職人員行為失當罪，案件周二（20 日）在區域法院開審。
首被告、案發時署理首席小販管理主任承認控罪，庭上透露，他將以控方證人身分作供。其案件押後至 9 月 4 日再訊，並續准保釋。不認罪 7 人續受審，控方周三將讀出開案陳詞。
認罪被告的承認案情指，他曾獲發送一些應徵者的資料，對方表示「幫忙幫忙、拜托拜托！麻煩射住，幫手關照」，他製作名單發送予遴選委員會的成員。他在警誡下承認，將資料傳送予其他委員，並指相信委員可能令原本不合格的應徵者變得合格。