香港足球總會前人力資源總監，稱因患病及性別，受行政總裁譚秋朗職場歧視，包括經常要求她加班，男員工卻可按時下班，譚又曾公開譴責她沒有按時完成工作，過度壓力使她確診適應障礙症。她另指，告知譚自己有腦膜瘤後，薪金兩度毫無理由地遭扣減，更被勒令停工等，即使曾向足總主席貝鈞奇及董事會投訴，亦沒收到任何回覆，最後更被無理解僱。
她周一（18 日）入稟區域法院，指足總及足總行政總裁譚秋朗違反《性別歧視條例》及《殘疾歧視條例》，要求足總及譚賠償、書面道歉、譚捐出 3 個月薪金到 2 間慈善機構，以及足總重新聘用她。
足總前人力資源總監指因患病及性別 遭行政總裁譚秋朗歧視 入稟索償
