一間醫療設備公司時任商務副總裁，指公務繁重致過度疲勞，但公司要求他假日工作但沒補假、疫情大流行期間出差、其上司指作為高層不能請假等，對其帶來額外壓力，令他遭職場欺凌，最終因壓力相關病症請病假，但兩天後被公司無理解僱。 他上周五（16 日）入稟區域法院，要求公司賠償他被解僱後 3 個月，共逾 40 萬元人工，及對其情感損害的賠償和訟費等。
醫療設備公司副總裁指請病假遭無理解僱 入稟索償逾40萬元
身在現場 見證記錄
補假
一間醫療設備公司時任商務副總裁，指公務繁重致過度疲勞，但公司要求他假日工作但沒補假、疫情大流行期間出差、其上司指作為高層不能請假等，對其帶來額外壓力，令他遭職場欺凌，最終因壓力相關病症請病假，但兩天後被公司無理解僱。 他上周五（16 日）入稟區域法院，要求公司賠償他被解僱後 3 個月，共逾 40 萬元人工，及對其情感損害的賠償和訟費等。