一名男警於 2020 至 2021 年駐守荃灣警署期間，聲稱與高級警員結怨後，遭對方抹黑有誠信問題，又被辱罵「你老婆俾我屌」、「你阿媽俾我屌，生咗你個衰仔」等，導致他在同事之間變得不太受歡迎，年度評核亦被降級。男警指，相關說話使他上班時感焦慮﹐亦擔心其妻的人身安全。 男警認為，同袍言論涉性騷擾，違反《性別歧視條例》，警務處則未有履行僱主責任，防止性騷擾發生。他周二（20 日）入稟區域法院，要求兩者作出書面道歉，另要求涉事警員賠償合共 16 萬元，警方則須向「團結香港基金」或「警察福利基金」捐贈 16 萬元。 警方回覆指，由於案件已進入司法程序，不作評論，又指有既定機制處理涉及警隊內部的投訴，並同時根據公務員事務局的指引處理涉及性騷擾的投訴。
申索人稱歸還槍械時遭無禮對待
申索人為 Ng Hon Sum（譯音吳漢森），答辯人為 Lam Man Lung（譯音林文龍）及香港警務處。入稟狀指，吳案發時為駐守荃灣警署報案室的警員，林則是駐守荃灣警署槍械室的高級警員。2020 年 7 月 22 日，吳歸還槍械時，遭林無禮對待，對話如下：
吳：大佬，方唔方便交嘢？
林：本槍簿已經放喺度，你咪交囉，問咩？你係唔係唔交？
吳：我禮貌上問聲你，你做咩嘢呀？我次次都有叫聲你，你咩態度呀？
林：呢度無大佬嘅，要叫就叫師兄
吳：咁你唔鍾意，我以後唔嗌你囉
林：咁又唔得喎，你唔嗌我，我唔會畀槍你喎
吳：你喺度扮咩高竇啫
林：你投訴我囉
入稟狀續指，吳沒有向他人透露上述情況，惟翌日被上司詢問事件細節，上司強調林為高級警員，吳需要尊重他。吳則認為，其上司與林相熟，兩人不時在吸煙區聊天。同月 24 日，吳再度交還槍械，兩人就歸還方式爭論，林最終沒有收回槍械，並向報案室主管投訴吳，稱「佢情緒咁樣，係唔係唔適合攞槍」。
其後，吳與林獲安排面對面交談，吳認為自己沒做錯，但為免被人貼上「麻煩製造者」標籤，故向林道歉。林突然指他有誠信問題，吳曾作出澄清，惟謠言已在警署傳開。他又指，與同袍工作時感到緊張，尤其談及「暴動」及反政府示威，認為無論自己說甚麼，同袍都會質疑其政治立場，遂打算調職。
涉事警被指對申索人無禮
曾稱「你阿媽俾我屌，生咗你個衰仔」
同年 11 月，吳表示與林相遇時，林都會高聲、無禮地說「早晨呀」，他以相同聲線回應後，林又稱「我以為你唔會應人咋」。另日，林在報案室看到吳，再次責罵「我以為你聾㗎」、「你要玩，我就同你玩」、「（退休）嚿錢我已經拎完」，並再次提到吳的誠信問題。
2021 年 6 月 19 日，林再用粗口向吳稱「你老婆俾我屌」至少 5 次，又稱「你阿媽俾我屌，生咗你個衰仔」。翌日，林在吳取槍械時向他道歉，吳不接受，林在沒有解釋下，不向他分發槍械。
內部調查裁涉事警沒犯錯
事主稱遭質疑「一隻手掌拍唔響」
吳認為林的言論屬性騷擾，猶如發出嚴肅警告、讓他「滅聲」，否則會傷害其妻子，甚至對她性侵犯。吳感到害怕及受威脅，亦擔心其妻的人身安全，多次要求指揮官在內部系統隱藏其住址。吳又指，他在事件發生後，在同事之間變得不太受歡迎，無法參加警察福利基金所舉辦的活動，其年度評核報告亦由以往連續 5 年的 A 級，在 2020 年被降為 B 級。
入稟狀又指，吳接受內部調查期間，遭質疑「一隻手掌拍唔響」、「點解咁多嘢唔講，而係話你呢樣（誠信）？一定有原因」，調查人員最終裁定林沒有犯錯，吳其後往平機會投訴亦不果。他表示，因林的不實指控，使他在充滿敵意、恐嚇的環境下工作，導致被嘲笑、仇恨等，上班時亦感焦慮、有壓力，擔心被抹黑。至於警務處則未有履行僱主的責任，採取合理措施，防止性騷擾發生。
吳表示，男性提出遭性騷擾的情況並不常見，加上他是警員，外界期望警察是堅強。但事實上，男性遭受同性性騷擾，與女性遭性騷擾的頻率一樣。他又指在官僚文化下，男警遭受性騷擾，往往被歸咎於「麻煩製造者」，導致問題惡性循環。
吳認為，兩名答辯人違反《性別歧視條例》，要求他們作出書面道歉。就林所造成感情損害，吳要求他賠償 12 萬元，另支付 4 萬元的懲罰性賠償；警方則須向「團結香港基金」或警察福利基金捐贈 16 萬元，作為懲罰性賠償。
DCEO7/2023