2022 年 2 月，一名餐廳主廚疑出現新冠病毒病徵，共獲發 8 日病假，在原定復工當日，進行快速測試時顯示陽性，同日遭僱主通知已被解僱。平機會周二（14 日）代表主廚入稟區域法院，指僱主違反《殘疾歧視條例》，事件加劇他在疫情期間所受的壓力和焦慮，要求僱主書面道歉，並就收入損失及情感損害共賠償 26.8 萬元。
平機會發新聞稿指，本次是第三次將 2019 冠狀病毒病有關的殘疾歧視個案帶到法庭。
主廚染新冠獲發8日病假 復工當日被解僱 平機會代入稟向僱主索償共26.8萬元
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