一名中學畢業生入稟區域法院，指就學時因性別不安留長髮以減輕焦慮，卻被校方指違反男生髮型規定，多次扣分及發警告，並遭老師當眾斥責不尊重校規，質疑他留長髮「cosplay 扮女仔」。副校長又稱，學校不受《性別歧視條例》規管，指家長將監護權交予學校，要求學生剪髮屬合理。
申請人認為，校方規定違反《性別歧視條例》，令有性別不安的男學生不能留長髮，女學生卻可選擇留長髮或短髮，構成差別對待，要求法庭宣告有關校規屬性別歧視，並按《條例》賠償情感損害。
安樂工程旗下公司一名行政經理，指在 2021 至 2023 年間，遭公司男董事多次言語性騷擾，她周二（11 日）入稟區域法院，指遭男董事及公司性別歧視，要求書面道歉及賠償損失。
入稟狀指，申訴人遭董事公開評論其身材姣好、「風韻猶存」，應派做公關知客招待客人，又嘲弄她以消毒搓手液「顏射」男同事，及指她偏愛外籍前上司，「快啲去屌個死鬼佬啦，去含 X 啦」等。
申訴人向公司投訴後，得悉個案交由安樂工程集團主席潘樂陶及遭投訴的董事共同處理，又獲告知上述行為是「公司文化」；其後申訴人遭孤立及被剝奪晉升機會。
涉案的安樂機電設備工程有限公司表示，公司設有內部機制處理員工的投訴和不滿，會一視同仁，公平公正處理每宗個案，又指相關個案已交由律師處理，現階段不作評論。