無損權益

最近在記協主席鄭嘉如私人刑事檢控《華爾街日報》兩項《僱傭條例》控罪的審訊中，《華爾街日報》一方要求披露雙方早前談判的電郵通訊內容，而法庭關注「Without Prejudice」（無損權益）原則是否適用。

「Without Prejudice Privilege」 (無損權益特權)，常稱 「WP」。這術語經常在法律文件中出現，究竟是甚麼意思？有甚麼效果？何時適用，又何時有例外呢？

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