56 歲康文署康樂事務經理被指於 2021 年 3 月至 6 月期間非禮印傭，翌年 4 月經審訊後被裁定 13 項猥褻侵犯罪成，判囚 36 周。事隔約 9 個月，事主周一（11 日）入稟區域法院提出申索，指僱主違反《性別歧視條例》，另指兩中介公司及兩持牌中介人沒盡中介責任，但沒列明申索金額。
申索人為獲頒匿名令的印傭 AN ，5 名答辯人依次為僱主巴廷明（Bar Ting Ming），僱傭中介公司「廣源貿易公司」（Sumber Makmur Trading Co.）及其持牌中介人楊松木（Yeung Chung Muk），以及另一僱傭中介公司「家亮僱傭」（Home Care Employment Agency Limited ）、另一持牌中介人 Lai Ki Shing（Kiwi Lai）。
入稟狀：僱主違《性別歧視條例》
中介公司鼓勵事主放棄申索
入稟狀指，巴廷明涉違反《性別歧視條例》，因印傭的性別而對她性侵犯、性騷擾。而兩中介公司及兩持牌中介人涉沒盡諮詢責任，例如沒對印傭講解其個人權利，沒建議她就僱主的非禮行為找警方、勞工處、平機會等求助，反而鼓勵她相信僱主不會再作侵犯行為，又在沒經她同意下，向僱主披露拍到其非禮行徑的片段，甚至鼓勵印傭簽署文件，放棄對僱主申索。
入稟狀：外傭向中介投訴後
僱主承諾不重犯、賠償三千元
入稟狀指，申索人 AN 受僱於巴廷明一家。巴廷明則在 2021 年 1 月至 4 月，先後 6 次趁 AN 工作期間或工作後非禮，包括撫她肩膊、腰間及脫雙方口罩親她。其中一次，巴廷明曾以手臂擁她，說「先生錫你好唔好」。至第 6 次，AN 事前架設手機拍片為證，並把短片傳給僱傭中介公司「廣源貿易公司」投訴，要求換僱主。AN、巴廷明及中介公司在 4 月舉行會面。
入稟狀續指，該公司中介人楊松木對 AN 表示，若想換僱主，她須先返回印尼，亦不保證可找到新僱主，並引述巴廷明，承諾不重犯及願賠償 3,000 元。AN 因害怕沒新僱主，同時未還清中介費等，惟有簽下由 Lai Ki Shing 準備的文件。其後巴廷明付 AN 現金 3,000 元，並問 AN 是否已刪片，她稱是，但實際沒有。
僱主去年 4 月罪成判囚 36 周
入稟狀指，會面後約 2 個月即同年 6 月，巴廷明亦在 AN 工作時，伸手按摩她的肩膊，隨後親她。巴廷明之後一個月內，再次 6 度以類同手法非禮她。在第 13 次，僅穿「孖煙通」的巴廷明更露出勃起的陽具。AN 見狀感極害怕，藉詞想出去一下，便沒再回僱主的家。
巴廷明在 2022 年 4 月，經審訊後被裁定 13 項猥褻侵犯罪成，涉案時期為 2021 年 3 月至 6 月，最終判囚 36 周。
DCEO2/2023（WKCC4566/2021）