一名菲傭於 2017 年確診子宮頸癌，女僱主一家被指沒提供足夠食物，更於凌晨時分將她解僱並即時趕出家門。菲傭曾向平機會投訴，但雙方未能達成協議，她返回家鄉後翌年病逝。其遺產執行人代為入稟區域法院，指女僱主違反《殘疾歧視條例》，索償 58.7 萬元並要求對方道歉，案件周三（21 日）開審。
申索方指，事主患癌後遭僱主不合理對待，包括不與事主交談、將她用過的廚具丟棄，事主需依靠教會朋友提供食物。申索人又指，事主有感僱主一家視她患有傳染病，但她在答辯方盤問下確認，此為事主的主觀感受，並非僱主曾作出的言論。
答辯方則陳詞指，女僱主得悉事主病情前，已因其工作表現決定終止合約，又指沒提供足夠食物等指控，難以證實。答辯方又播放片段，指女僱主曾拍事主房門，問她是否不適，顯示僱主關心事主的健康情況。案件周四續。
菲傭患癌被解僱後病逝 僱主涉沒給予足夠食物、無理解僱 遭索償逾58萬
