「願榮光咖啡館」一名前全職員工，向勞資審裁處提出申索，指咖啡館拖欠薪金等，追討合共近 8.3 萬港元。案件周二（27 日）在勞審處審訊第 3 日，雙方完成結案陳詞，押後 3 月 13 日裁決。
男負責人甄超如供稱，申索人曾借糧，他著女負責人轉達，支薪時將扣除借糧金額。甄另稱，公司每周只有一天例假，並非申索人所稱的一周兩天，故把多出的請假視為「無薪假」扣糧。
申索人則重申不曾借糧，哽咽稱「明明你哋爭我錢，而家變咗我爭你哋錢」；又批評被告「多次竄改假期定義」，如把法定假期當成無薪假。
「願榮光咖啡館」一名前全職員工，向勞資審裁處提出申索，指咖啡館在 2023 年 1 至 6 月沒有支付工資，另於 2022 年至 2023 年沒有給予休息日、有薪年假，遂追討合共近 8.3 萬港元，案件周一（26日）在勞資審裁處續審。
咖啡館負責人盤問申索人，指申索人只有月薪 17,000 元，沒有額外獎金、津貼等。申索人指，負責人曾提及有花紅及津貼；負責人則提及，與申索人提及的福利，是免費學沖手工精品咖啡以及與小狗散步；並指上咖啡班都需要幾千元，「呢個係好吸引嘅福利，對於有興趣嘅朋友嚟講。」
申索人亦指自己的底薪被無故扣減，負責人回應裁判官提問時，則表示申索人曾請無薪假。
「願榮光咖啡館」一名前全職員工，向勞資審裁處提出申索，指咖啡館在 2023 年 1 至 6 月沒有支付工資，另於 2022 年至 2023 年沒有給予休息日、有薪年假，遂追討合共近 8.3 萬港元。案件周五（23 日）在勞資審裁處開審。
申索人稱，她認識男負責人多年，有見人手不足，對方又稱會提供較佳福利等，遂答允任全職，但開工後「長期係收好夜」，因要協助咖啡店其他業務如包裝自家製咖啡豆等。
咖啡館負責人質疑，申索人月薪 1.7 萬元，卻不懂沖咖啡等，問「點解你覺得你有呢個薪金」；申索人反駁指兼顧工作多等，「譚仔姐姐都 $17,000…係捱義氣去幫你」。
將於本月底結業的願榮光咖啡館（Not One Less Coffee），被指男廁天花板及廁盆內壁有持久污漬，遭食環署票控「食物業處所不衞生」及「衞生設備不清潔及維修不妥善」 2 罪。
公司負責人周三（21 日）在東區裁判法院認罪，求情指「我哋已經好努力做清潔」，發現情況後便清潔乾淨，2 罪共罰款 3,500 元。