超強颱風「樺加沙」吹襲，打風時當值、提早下班、復工應如何安排？打風期間上下班若不幸遇上意外，責任誰屬？「風假」又能否扣假或者扣人工？
2020 年熱帶風暴「海高斯」來襲，有 Foodpanda 外賣員送完最後一張單後，回家途中出意外，法庭裁定僱主須賠償逾 134 萬元，還指出僱傭條款違反了勞工處的守則。
《法庭線》以 Q&A 方式整理勞工處《惡劣天氣及極端情況下工作守則》的重點，讓打工仔與老闆了解內容，從而制訂保障安全的安排。
超強颱風「樺加沙」襲港，天文台預告周二（23 日）下午 2 時 20 分將改發八號熱帶氣旋警告訊號。
司法機構公布，周二下午所有法院和審裁處聆訊延期，又指若周三上午 6 時，八號或以上熱帶氣旋警告訊號仍然生效，周三上午的聆訊亦會延期。經延期的聆訊安排將會另行公布。
2020 年 8 月，一名 Foodpanda 外賣員在 8 號風球生效期間工作，回家途中遇意外致掌骨骨折等。外賣員早前入稟高等法院，向 Foodpanda 母公司索償。經審訊後，暫委法官李樹旭裁定 Foodpanda 須負八成責任，賠償逾 134 萬元。
針對 Foodpanda 一方力陳，外賣員有權拒絕接受工作，官反駁指，外賣員承受巨大壓力，需要接受所有訂單以保持收入，又指 Foodpanda 的僱傭條款，違反勞工處《颱風及暴雨情況下工作守則》。
官認為，Foodpanda 允許外賣員在 8 號風球生效前最後一刻接單，以及在 8 號風球生效後，仍要求外賣員繼續工作，使他們面臨不必要的受傷風險，顯示工作制度不安全。