孕婦在觀塘海濱道和駿業街交界過馬路時遭貨車撞倒昏迷，留醫兩日後連胎兒不治。區院法官林偉權周二（3 日）裁定 59 歲司機罪成，並指監禁無可避免，押後至 3 月 31 日判刑，被告准保釋候判。
官指事主並非魯莽過路，她曾停頓以判斷來車情況，確認沒車輛轉入，當她見到被告的貨車時亦已調頭走回行人路，但仍被撞倒。被告明知要右轉但沒及早轉線，「貪方便」在接近路口時才右轉，入路口亦沒打燈、車速不減反增，駕駛方式遠遜合理謹慎的司機。
35 歲女子涉為獲法國醫院預約分娩服務，2021 年向民政處及醫院虛報胎兒的生父身分。她被控一項「作出虛假法定聲明」及一項「以欺騙手段取得服務」罪，案件周五（13 日）在沙田裁判法院首次提堂。案件押後至 3 月 27 日再訊，被告獲准以 1,000 元保釋。
懷孕 16 至 18 周孕婦，2024 年 1 月 9 日在觀塘橫過馬路時，遭貨車撞倒昏迷，留醫兩日後不治。涉事 59 歲男司機被控「危駕致他人死亡」罪，他否認控罪，案件周一（17 日）在區域法院開審。控方指，被告案發時駕駛中型貨車，沒打燈下右轉，隨即撞到正橫過馬路的事主。
專家證人、交通意外重組專家引述其報告，指若被告案發時，能向左或右傾斜頭部約 10 厘米，就可在其視線範圍下看到事主。專家又指，事主非突然衝出馬路，被告若有留意過路處，必然見到事主。另指被告行至接近行人過路處時，才沒打燈下切線，駛近過路處時，亦沒有減速觀察，反而加速。
觀塘周二（9 日）發生嚴重交通意外，一名孕婦疑遭貨車撞倒昏迷，延至周四（11 日）不治。涉事 59 歲司機被起訴一項危險駕駛引致他人死亡罪，周五（12 日）首次於觀塘裁判法院提堂。
控方申請押後案件，以待索取事主的醫療及化驗報告，並分析現場閉路電視片段。辯方申請保釋，控方提出反對，署理主任裁判官劉綺雲拒絕被告保釋，案件押後至 4 月 12 日再訊。
客家人組織「香港崇正總會」被指在一名懷孕員工分娩前將其解僱，被控一項《僱傭條例》下的「接獲懷孕通知後終止僱傭合約」罪，周五（ 24 日）在東區裁判法院被裁定罪名不成立。 暫委裁判官陳志輝同意辯方所指，孕婦事主曾嚴重失職，包括作為會計員嚴重疏忽職責、沒有簽署考勤簿、曾曠工數天等，因此有合理理由辭退她。 辯方不爭議事主在分娩前被解僱，但依賴《僱傭條例》第 9 條作為抗辯。 第 9 條列明，如果僱員故意不服從合法、合理的命令，或慣常疏忽職責等，僱主可無須給予通知而將其解僱。 辯方：事主慣常失職 辯方依賴 4 點失職之處，指懷孕事主在被解僱前，故意不履行僱傭合約，因此有權根據第 9 條解僱她： 曾欠簽考勤簿，而公司不容許補簽； 沒有跟從公司指定程序請假； 曾曠工 5.5 日；及 慣常疏忽她作為會計員的職責，例如處理報銷時沒有核對單據、沒有保留律師費單據文件、處理物業管理文件時嚴重出錯等。 官認同屬嚴重失職 有基礎解僱 控方反駁，指辯方的指稱並不構成嚴重失職，但裁判官認同辯方所指，觀乎上述 4 點的累積效應，足以構成嚴重失職及行為不當。因此，被告有基礎無須給予通知而解僱事主。裁判官又指，雖然被告不是「大公司」，但仍有既定程序需要員工遵守，員工不應鬆散對待。 被告「香港崇正總會」，被控一項「接獲懷孕通知後終止僱傭合約」罪，違反《僱傭條例》第 15 （1）及（4）條。該控罪最高可處罰款 $100,000。 ESS 24513/2021
